كلية إدارة الأعمال

department of human resource management
قسم إدارة الموارد البشرية

دعماً لرسالة الكلية في تقديم خدمات تدريس وبحث وخدمات مجتمعية بأعلى جودة لمستفيديها، فإن قسم إدارة الموارد البشرية يسعى في سبيل تزويد الطلاب بمنهاج تنافسي وعصري مع التركيز على تحسين ممارسات الموارد البشرية مثل الاختيار والتوظيف، والتدريب والتنمية، وإدارة الأداء بالإضافة إلى التعويض والأرباح، وعلاقات العمل والصحة والسلامة الوظيفية حيث أنها جميعاً أساسية في إنتاج مهنيي موارد بشرية مؤهلين.

  • تطوير مهارات الطلاب في اتخاذ القرارات خصوصاً بقضايا الموارد البشرية فيما يتعلق بالمعايير القانونية والأخلاقية.
  • تعزيز وعي الطلاب بأهمية التطوير المهني للموظف في مكان العمل.
  • مساعدة الخريجين على فهم أهمية الموارد البشرية كمصادر قيمة في المؤسسة.
  • مساعدة الخريجين على فهم تأثير الاستراتيجية المؤسساتية على خطة الموارد البشرية الاستراتيجية.
  • تطوير فهم الخريجين بتأثير بيئة العمل على أداء الموظفين.
  • تمكين الخريجين من تكوين توقعات معينة لأداء الموظفين ومسؤولياتهم.
الاسمالمسمى الوظيفي
د. إياد الغولأستاذ مساعد
د. سارة راجي أوسلاتيأستاذ مساعد
د. علي حج خليفةأستاذ مساعد
د.وليد دربالأستاذ مساعد