معتمد من المجلس الأمريكي لإدارة الأعمال

الكليةادارة ألاعمال
القسم

إدارة الموارد البشرية

اسم البرنامج/التخصص
(ان وجد)
بكالوريوس إدارة الموارد البشرية
ساعات المعتمدة126
الدرجة الممنوحة بعد التخرجشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال: تخصص في إدارة الموارد البشرية

رسالة البرنامج

دعماً لرسالة الكلية في تقديم خدمات تدريس وبحث وخدمات مجتمعية بأعلى جودة لمستفيديها، فإن برنامج إدارة الموارد البشرية يسعى في سبيل تزويد الطلاب بمنهاج تنافسي وعصري مع التركيز على تحسين ممارسات الموارد البشرية مثل الاختيار والتوظيف، والتدريب والتنمية، وإدارة الأداء بالإضافة إلى التعويض والأرباح، وعلاقات العمل والصحة والسلامة الوظيفية حيث أنها جميعاً أساسية في إنتاج مهنيي موارد بشرية مؤهلين.

اهداف البرنامج

  • تطوير مهارات الطلاب في اتخاذ القرارات خصوصاً بقضايا الموارد البشرية فيما يتعلق بالمعايير القانونية والأخلاقية.
  • تعزيز وعي الطلاب بأهمية التطوير المهني للموظف في مكان العمل.
  • مساعدة الخريجين على فهم أهمية الموارد البشرية كمصادر قيمة في المؤسسة.
  • مساعدة الخريجين على فهم تأثير الاستراتيجية المؤسساتية على خطة الموارد البشرية الاستراتيجية.
  • تطوير فهم الخريجين بتأثير بيئة العمل على أداء الموظفين.
  • تمكين الخريجين من تكوين توقعات معينة لأداء الموظفين ومسؤولياتهم.

مخرجات التعلم الاساسية

  • إظهار الكفاءة في مبادئ وممارسات الاعمال الأساسية التي تمكن الشركات من مواكبة سوق العمل في كل من البيئات المحلية والعالمية على حد سواء.
  • فهم السلوك البشري في المؤسسات، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل في إعداد الفريق .
  • إظهار القدرة على تحليل مشاكل الاعمال النوعية والكمية غير المنظمة، باستخدام الأدوات والتكنولوجيا المناسبة .
  • توظيف التفكير النقدي والمهارات التحليلية لحل مشاكل الاعمال في سياق حقيقي واتخاذ القرارات الفعالة .
  • تطوير نموذج عمل يتمتع بميزة تنافسية مستدامة و خطة استراتيجية مناسبة .
  • إجراء البحوث الأساسية باستخدام مصادر علمية لاكتساب معرفة جديدة في مجال الأعمال .

مخرجات التعلم الرئيسية

  • تصميم سياسات وممارسات الموارد البشرية التي تتوافق مع تشريعات وأنظمة العمل والتوظيف.
  • تقييم احتياجات المنظمة من حيث التدريب والتوظيف واقتراح خطط للتحسين.
  • فهم وتطبيق القواعد واللوائح المتعلقة بقضايا الصحة والسلامة في مكان العمل.
  • تطوير نظام إدارة الأداء الذي يعزز فعالية نظام المكافأة

Bachelor of Business Administration Concentration in Human Resource Management (2018/2019)- Study Plan

Semester 1 CHSemester 2CH
  YEAR 1   
ENG 100English I3HRM 201,,, Introduction to Human Recourse Management3
MTH 100College Mathematics3ENG 104English II3
GEN 102Islamic Culture3GEN 104Man & Environment3
BIT 100Introduction to Information Technology Skills3ACC 106Accounting Principles I3
BUS 100Introduction to Management3BUS 201Microeconomics3
ENG 103Study Skills3Introduction t
Total1518Total1515
  YEAR 2    
ACC 200Accounting Principles II3BUS 306Quantitative Business Analysis3
ENG 200Business Communications3BAF 301Introduction to Financial Management3
BUS 203Organizational Behavior3GEN 301Professional Ethics3
MTH 203Business Statistics3GEN 201General Psychology3
MKT 200Introduction to Marketing3BIT 203Management Information Systems3
BUS 301Macroeconomics3
Total18Total15
YEAR 3   
HRM 303Training and development3BUS311Cross Cultural Management3
GEN 302,,, Fundamentals of Innovation and Entrepreneurship3BUS305Business Law3
BUS 307Research Methods3HRM 401Compensation3
BUS 309Operations Management3HRM 403Occupational Health and Safety3
BUS HRM301Recruitment and Selection3Free Elective3
Major Elective 13
Total15Total18
YEAR 4   
HRM410Strategic Human Resources Management3HRM 407Performance Management3
BUS 409Strategic Management3BUS 417International Business Management3
HRM 409Labor relations3HRM 415Graduation Project3
BUS 411Change management3BUS 413Leadership3
Major Elective 23
Total15Total12

المتطلبات العامة لشهادة البكالوريس

يجب أن يكون جميع الطلبة الذين يرغبون في التسجيل في أي من برامج الكلية الأكاديمية خريجين يحملون شهادة ثانوية عامة إماراتية أو ما يعادلها كما هو منصوص عليه في متطلبات القبول وفقاً للقوانين الوزارية رقم 200/2004 و 133/2005.

أ‌) شهادة الثانوية العامة:

على الطلاب الحاصلين على شهادة الثانوية العامة من الإمارات أن تكون درجاتهم 60% أو ما يعادلها على الأقل للقبول في برامج الطلبة الجدد في الكلية تبعاً لقوانين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. وعلى كل حال، يستطيع الطلاب الذين أحرزوا درجات أقل من 60% أن يدرسوا في برنامج الشهادة التأسيسية ويجتازوا خمسة مساقات هي: اللغة العربية وتكنولوجيا المعلومات والرياضيات ومهارات التعلم والتواصل باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى درجة 500 أو ما يعادلها في امتحان التوفل وذلك قبل الشروع في برامج الكلية.

أما الطلاب الحاصلون على شهادات ثانوية عامة في تخصصات الصناعة أو التكنولوجيا التطبيقية أو التجارة أو الزراعة وبمعدل لا يقل عن 65%، فيمكن قبولهم في برامج كلية الإمارات الدراسية المتعلقة بشكل مباشر بمجالات دراستهم إضافة إلى تحقيقهم كافة متطلبات القبول الأخرى. ولكن يمكن قبول هؤلاء الطلبة وبشهاداتهم لكن بمعدل أقل من 65% في البرنامج التأسيسي بالكلية.

ب‌) الكفاءة في اللغة الإنجليزية:

يتطلب القبول مستوى معيناً من الكفاءة باللغة الإنجليزية. ويطلب من المتقدمين الحصول على إحدى شهادات الكفاءة التالية:

  • لبرامج اللغة الإنجليزية: (الدبلوم والبكالوريس)
    1. نتائج مصدقة سارية المفعول لامتحان التوفل تعادل 500 ((173CBT, 61 iBT على الأقل.
    2. درجة 5.0 في امتحان الأيلتس مصدقة وسارية المفعول.
    3. شهادة PTE A سارية المفعول ومصدقة بدرجة (36-41) بما يوافق علامة 5.0 في الأيلتس، و PTE A بدرجة (44) بما يوافق 500 في التوفل (173CBT, a 61 iBT)، وإلا سيضطر الطالب للتسجيل في مساق اللغة الإنجليزية التحضيرية أو المكثفة إلى جانب الحصول على الدرجة المطلوبة قبل شروعه في البرامج الأكاديمية.
  • لبرامج اللغة العربية“على الطلاب الراغبين في الدراسة في “برنامج الإعلام” باللغة العربية أن يحصلوا على درجة 450 في التوفل أو ما يعادلها. كما ويمكن للطالب وبعلامة 400 أن يدرس برنامج السنة الأولى إلا أنه يحتاج لأن يحرز درجة 450 قبل بداية السنة الأكاديمية الثانية.
  • لشهادة البرنامج التأسيسي الطلاب الذين تم قبولهم في البرنامج التأسيسي بالكلية ويرغبون بمتابعة دراستهم العليا فيها وقد أنهوا بنجاح متطلبات البرنامج التأسيسي، عليهم أن يحققوا متطلبات كفاءة اللغة الإنجليزية.
  • سيتعين على الطلاب الذين لا يستطيعون إثبات كفاءتهم في اللغة الإنجليزية من أجل القبول أن يسجلوا لمساق اللغة الإنجليزية التحضيرية أو المكثفة الذي تقدمه الكلية

المجال الوظيفي

سوف تتمكن خلال رحلتك في برامج البكالوريس من الحصول على التوجيه الوظيفي من قبل كادرنا التدريسي المتمرس إلى جانب قسم الشؤون الطلابية. كما وستتمكن من الحصول على مجموعة قيمة من المهارات الجديدة التي تعدّك للخوض في العمل أو استكمال دراستك في برامج تدريبية قيادية أو دراسات عليا.

الوظائف والمهن التي يحضر لها البرنامج

  • محلل وظائف
  • مسؤول توظيف
  • مسؤول تخطيط موارد بشرية
  • مسؤول تدريب وتطوير
  • مدير علاقات الموظفين والعقود
  • مشرف للتطوير الوظيفي
  • مسؤول تعويض وتشريعات عمل

إلتحق مع الكثير من الطلاب و الطالبات الذين يستمتعون بتعليمهم في كلية الإمارات للتكنولوجيا

إلتحق بنا من أجل مستقبلك الوظيفي